Une organisation

12 années n’auront pas été de trop pour bâtir une structure fiable et dédiée à une prise en charge immédiate et une satisfaction optimale de votre demande. Quand vous recherchez un ou plusieurs consultants, vous recherchez avant tout :

Un interlocuteur dédié vous accueillant pour traiter votre demande, quel que soit le profil recherché.

Un réseau riche et varié pour répondre à votre demande en moins de 24 heures.

Une rigueur et un accompagnement sans faille dans la gestion de votre recherche

Evolution de notre chiffre d'affaires

Une équipe

Un collaborateur Adyton est par définition un professionnel expérimenté assumant un rôle précis dans le process de gestion de vos demandes et de nos talents. Formé aux méthodes de notre cabinet, il est capable de comprendre vos enjeux pour participer à la réussite de la mission qui lui est confiée et chasser pour vous le « mouton à cinq pattes ».

Antoine Grillault-Laroche

CEO

Camille Bernard

Talent Acquisition Manager

Paul de kerdrel

Business Development Manager

Jérémy Pinchede

Business Developer

Sandy Bonvarlet

HR Business Manager

Arnaud Schmittheisler

Talent sourceur

Florian Gonzalvez

Talent Sourceur

Antoine Grillault-Laroche

CEO

agl@adytonconseil.com 01 79 97 71 33

Camille Bernard

Talent Acquisition Manager

cb@adytonconseil.com 01 79 97 71 37

Paul de kerdrel

Business Development Manager

pak@adytonconseil.com 01 79 97 71 38

Jérémy Pinchede

Business Developer

jpi@adytonconseil.com 01 79 97 71 39

Sandy Bonvarlet

HR Business Manager

sb@adytonconseil.com 01 79 97 71 31

Arnaud Schmittheisler

Talent sourceur

as@adytonconseil.com 01 79 97 71 32

Florian Gonzalvez

Talent Sourceur

fg@adytonconseil.com 01 79 97 71 35

Des Valeurs

Partagées par l’ensemble de nos collaborateurs, nos valeurs nous ressemblent autant qu’elles nous rassemblent. Elles s'inscrivent dans notre ADN, traduisent une philosophie commune de notre métier et s’expriment chaque jour dans l’exercice de nos missions.

Savoir-faire & expertise

Au même titre que les profils qu’il chasse et analyse chaque jour, un collaborateur Adyton est un véritable professionnel aux compétences définies et reconnues. Son expérience et son savoir-faire lui permettent de délivrer une expertise et un conseil judicieux à chaque sollicitation.

Transparence & confiance

La confiance de nos consultants comme de nos clients se gagne autant qu’elle s’inspire. Travaillant dans la durée comme dans l’intensité, nous avons à cœur de respecter les intérêts de nos différentes parties prenantes sur chaque mission pour bâtir avec elles une relation pérenne et constructive.

Implication & accompagnement

Conscient d’engager notre réputation sur chaque collaboration, nous mettons en œuvre tous les moyens humains et techniques nécessaires pour délivrer des prestations à la hauteur de vos enjeux, jusqu’à l’atteinte des objectifs définis en début de mission.

Vigilance & éthique

La sérénité de la relation tripartite entreprise / consultant / Adyton repose sur la sécurité. Depuis toujours, nous pratiquons un contrôle régulier de la situation professionnelle de nos consultants. Conscient des enjeux stratégiques de leur intervention, ces derniers s’engagent aussi à agir avec loyauté et déontologie en toute circonstance dans l’exercice de leur mission. En 2019, le cabinet s’engage dans une démarche de certification de ses process par Bureau Veritas.

Optimisation & innovation

Attentif à l’évolution de vos besoins et de vos attentes, nous pratiquons une politique d’amélioration continue de nos process. Nous avons aussi une vision claire du devenir de notre métier et nous relevons dès maintenant les grands défis de demain par la création de nouveaux services ou de nouvelles structures.

Règlement général sur la protection des données

Qu’est-ce que le RPGD ?

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD ou GDPR, pour General Data Protection Regulation en anglais) est le nouveau cadre européen concernant le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Ce texte concerne l’ensemble des résidents de l’Union européenne et il est appliqué dans les 28 États membres depuis le 25 mai 2018.

Ce que nous vous devons et nous vous garantissons en toute circonstance :

  • La transparence et la traçabilité de l’ensemble des opérations effectuées à partir de vos données,
  • La prise en compte des principes de protection de vos données,
  • La garantie de la confidentialité et de la sécurité de vos données lors de leur traitement,
  • Un devoir d’assistance, d’alerte et de conseil dans la protection de vos données.

Informations complémentaires

Le RGPD décrit 2 catégories particulières de données à caractère personnel :

  • les données sensibles (origine ethnique, croyance religieuse, appartenance syndicale, santé…),
  • les données génétiques et biométriques (empreintes, scans rétiniens, codes génétiques…).

Responsabilité sociétale des entreprises

Responsabilité économique

Depuis 2007, Adyton Conseil est une société viable et pérenne, au management stable. Attentive à la satisfaction de ses clients comme à l’évolution de leurs attentes, elle a su intégrer le tissu économique français pour constituer au fil des années un portefeuille de plusieurs centaines de références dans le conseil en recrutement IT.

Responsabilité sociale

Adyton Conseil revendique une objectivité totale dans la gestion de ses ressources humaines en vue de garantir à chaque collaborateur :
– l’égalité des chances et le droit à la formation pour favoriser son développement personnel et professionnel
– une promotion équitable et durable, liée à une mesure rationnelle et régulière de sa performance

Nous avons aussi à cœur de favoriser la diversité et la parité hommes/femmes au sein de notre équipe. La moyenne d’âge de nos salariés est de 31 ans.

Responsabilité environnementale

Agissant dans le strict respect des directives du Grenelle de l’environnement et de la COP 21, Adyton Conseil veille à identifier, mesurer et réduire son empreinte environnementale par :

– une gestion rigoureuse de ses déchets, du recyclage et de ses équipements,

– l’optimisation de sa consommation d’énergie et la préférence pour des énergies propres.

 

Nos Références

Un jour, dans une recherche classique de “profil introuvable sur le champ”, ils nous ont sollicités pour les aider à optimiser leurs performances. Et comme nous avons remué ciel et terre pour les satisfaire et que nous préférons les relations qui durent aux histoires sans lendemain, ils sont plus de 9 clients sur 10 à nous confier une nouvelle mission après une première collaboration. Etonnant, non ?

Nos engagements

Parce que la solidarité est une valeur que les collaborateurs Adyton partagent, nous donnons chaque année à différentes organisations.