Au même titre que les profils qu’il chasse et analyse chaque jour, un collaborateur Adyton est un véritable professionnel aux compétences définies et reconnues. Son expérience et son savoir-faire lui permettent de délivrer une expertise et un conseil judicieux à chaque sollicitation.
Qui sommes-nous ?
Une organisation
15 années n’auront pas été de trop pour bâtir une structure fiable et dédiée à une prise en charge immédiate et une satisfaction optimale de votre demande. Quand vous recherchez un ou plusieurs consultants, vous recherchez avant tout :
Un interlocuteur dédié vous accueillant pour traiter votre demande, quel que soit le profil recherché.
Un réseau riche et varié pour répondre à votre demande en moins de 24 heures.
Une rigueur et un accompagnement sans faille dans la gestion de votre recherche
Vos interlocuteurs
Un collaborateur Adyton est par définition un professionnel expérimenté assumant un rôle précis dans le process de gestion de vos demandes et de nos talents. Formé aux méthodes de notre cabinet, il est capable de comprendre vos enjeux pour participer à la réussite de la mission qui lui est confiée et chasser pour vous le « mouton à cinq pattes ».
Antoine Grillault Laroche
CEO
Natacha Lerouge
Back Office Manager
Jérémy Pinchede
Business Manager
Aymeric Bertrand
Account Executive
Des Valeurs
Partagées par l’ensemble de nos collaborateurs, nos valeurs nous ressemblent autant qu’elles nous rassemblent. Elles s'inscrivent dans notre ADN, traduisent une philosophie commune de notre métier et s’expriment chaque jour dans l’exercice de nos missions.
Savoir-faire & expertise
Transparence & confiance
La confiance de nos consultants comme de nos clients se gagne autant qu’elle s’inspire. Travaillant dans la durée comme dans l’intensité, nous avons à cœur de respecter les intérêts de nos différentes parties prenantes sur chaque mission pour bâtir avec elles une relation pérenne et constructive.
Implication & accompagnement
Conscient d’engager notre réputation sur chaque collaboration, nous mettons en œuvre tous les moyens humains et techniques nécessaires pour délivrer des prestations à la hauteur de vos enjeux, jusqu’à l’atteinte des objectifs définis en début de mission.
Vigilance & éthique
La sérénité de la relation tripartite entreprise / consultant / Adyton repose sur la sécurité. Depuis toujours, nous pratiquons un contrôle régulier de la situation professionnelle de nos consultants. Conscient des enjeux stratégiques de leur intervention, ces derniers s’engagent aussi à agir avec loyauté et déontologie en toute circonstance dans l’exercice de leur mission. En 2019, le cabinet s’engage dans une démarche de certification de ses process par Bureau Veritas.
Optimisation & innovation
Attentif à l’évolution de vos besoins et de vos attentes, nous pratiquons une politique d’amélioration continue de nos process. Nous avons aussi une vision claire du devenir de notre métier et nous relevons dès maintenant les grands défis de demain par la création de nouveaux services ou de nouvelles structures.
Règlement général sur la protection des données
Qu’est-ce que le RGPD ?
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD ou GDPR, pour General Data Protection Regulation en anglais) est le nouveau cadre européen concernant le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Ce texte concerne l’ensemble des résidents de l’Union européenne et il est appliqué dans les 28 États membres depuis le 25 mai 2018.
Ce que nous vous devons et nous vous garantissons en toute circonstance :
- La transparence et la traçabilité de l’ensemble des opérations effectuées à partir de vos données,
- La prise en compte des principes de protection de vos données,
- La garantie de la confidentialité et de la sécurité de vos données lors de leur traitement,
- Un devoir d’assistance, d’alerte et de conseil dans la protection de vos données.
Informations complémentaires
Le RGPD décrit 2 catégories particulières de données à caractère personnel :
- les données sensibles (origine ethnique, croyance religieuse, appartenance syndicale, santé…),
- les données génétiques et biométriques (empreintes, scans rétiniens, codes génétiques…).
Responsabilité sociétale des entreprises
Responsabilité économique
Depuis 2007, Adyton Conseil est une société viable et pérenne, au management stable. Attentive à la satisfaction de ses clients comme à l’évolution de leurs attentes, elle a su intégrer le tissu économique français pour constituer au fil des années un portefeuille de plusieurs centaines de références dans le conseil en recrutement IT.
Responsabilité sociale
Adyton Conseil revendique une objectivité totale dans la gestion de ses ressources humaines en vue de garantir à chaque collaborateur :
– l’égalité des chances et le droit à la formation pour favoriser son développement personnel et professionnel
– une promotion équitable et durable, liée à une mesure rationnelle et régulière de sa performance
Nous avons aussi à cœur de favoriser la diversité et la parité hommes/femmes au sein de notre équipe. La moyenne d’âge de nos salariés est de 31 ans.
Responsabilité environnementale
Agissant dans le strict respect des directives du Grenelle de l’environnement et de la COP 21, Adyton Conseil veille à identifier, mesurer et réduire son empreinte environnementale par :
– une gestion rigoureuse de ses déchets, du recyclage et de ses équipements,
– l’optimisation de sa consommation d’énergie et la préférence pour des énergies propres.